আগামী দশ বছরে ইতালি পূরণ করা কঠিন এমন এক শূন্যতার সম্মুখীন হতে পারে — ৪০ লাখেরও বেশি শ্রমিক কম। এটি বেবি বুমার এবং জেনারেশন এক্স-এর প্রথম দলগুলির বাজার থেকে প্রস্থানের সম্মিলিত প্রভাব, যারা নতুন প্রবেশকারী বা দক্ষ প্রতিভার প্রত্যাশিত অভিবাসন প্রবাহ দ্বারা “পর্যাপ্ত পরিমাণে” প্রতিস্থাপিত হচ্ছে না।
আন্তঃপ্রজন্ম চুক্তির ভাঙনের ঝুঁকি
ফেডারম্যানেজারের সভাপতি ভালতের কোয়ার্সিওলি রোমে “ওয়ার্ক শর্টেজ ও জনতাত্ত্বিক চ্যালেঞ্জ” শীর্ষক সম্মেলনে এই সতর্কবার্তা দেন। ২০৫০ সালের শ্রমশক্তির পূর্বাভাস অনুসারে এই তথ্য কাঠামোগত প্রকৃতির এবং অর্থনৈতিক ও সামাজিক পরিণতি সম্পর্কে তাৎক্ষণিক চিন্তাভাবনা আরোপ করে।
কোয়ার্সিওলির মতে, সমস্যা শুধু কর্মীদের অভাব নয়: এটি আন্তঃপ্রজন্ম চুক্তির ভারসাম্য। তিনি সতর্ক করে বলেন, “কম সক্রিয় শ্রমিক এবং বেশি পেনশনভোগীর সাথে অবদান ও কর ভিত্তি হ্রাস পায় এবং পেনশন, স্বাস্থ্যসেবা ও সহায়তার জন্য ব্যয় বৃদ্ধি পায়।” তিনি ক্রমবর্ধমান ভারসাম্যহীনতার ঝুঁকির ইঙ্গিত দেন যা সম্ভাব্য ভাঙনের দিকে নিয়ে যেতে পারে।
উৎপাদনশীলতা ও ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্পের ব্যবস্থাপনায়ন
তবে ফেডারম্যানেজার একটি নির্ণায়ক বিষয়ের উপর জোর দেয়: কল্যাণ ব্যবস্থা শুধুমাত্র সংখ্যার উপর নির্ভর করে না, বরং উৎপাদনশীলতার উপর, অর্থাৎ প্রতিটি শ্রমিক দ্বারা উৎপাদিত মূল্যের উপর। এখান থেকে কমপক্ষে ২০ হাজার শিল্প ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগের (পিএমআই) ব্যবস্থাপনায়নের একটি কর্মসূচির প্রস্তাব এসেছে — এমন কোম্পানি যারা বৃদ্ধি পেতে চায় কিন্তু আজ ভূ-অর্থনৈতিক ও ভূরাজনৈতিক জটিলতার মুখোমুখি হওয়ার জন্য খুব কম কাঠামোগত।
কোয়ার্সিওলি স্মরণ করিয়ে দেন যে ইতালীয় শিল্পে ব্যবস্থাপিত উদ্যোগ ৩ লাখ ৭০ হাজারের মধ্যে প্রায় ২০ হাজার: মোট সংখ্যার মাত্র ৫ শতাংশ, কিন্তু আন্তর্জাতিক বাজারে প্রতিযোগিতাকারী মেড ইন ইতালির “প্রায় সব কিছু” প্রতিনিধিত্ব করতে সক্ষম, প্রতি কর্মী উৎপাদনশীলতা জার্মানি ও ফ্রান্সের সাথে তুলনীয়।
দক্ষতার সমস্যা ও শিল্পের ভূমিকা
কোয়ার্সিওলি জোর দেন যে শ্রমশক্তির ঘাটতির একটি অংশ শুধুমাত্র পরিমাণগত নয় বরং মিলের সমস্যা: এমন দক্ষতা যা সেগুলিকে মূল্যায়ন করতে সক্ষম সংস্থাগুলির সাথে মিলছে না, উৎপাদনশীলতার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলছে। কম মানুষ কাজে থাকায়, কল্যাণের টেকসইতা মাথাপিছু উৎপাদনশীলতার উপর ক্রমবর্ধমানভাবে নির্ভর করবে।
কোয়ার্সিওলি বলেন, “আন্তঃপ্রজন্ম চুক্তির ভাঙনের ঝুঁকি রয়েছে।” এই কারণে, ফেডারম্যানেজারের দৃষ্টিভঙ্গিতে, শিল্প “অপরিহার্য” এবং পর্যটন ও সংস্কৃতির মতো খাতের পাশাপাশি এটিকে শক্তিশালী করতে হবে, যা গুরুত্বপূর্ণ কিন্তু ভিন্ন ও পরিপূরক ভূমিকা রাখে।
More Read
কল্যাণ ব্যবস্থায় চাপ
কম সক্রিয় শ্রমিক এবং বেশি পেনশনভোগীদের সাথে, কর ও অবদান ভিত্তি হ্রাস পাবে এবং পেনশন, স্বাস্থ্যসেবা ও সহায়তার জন্য ব্যয় বৃদ্ধি পাবে। এই ভারসাম্যহীনতা ইতালির কল্যাণ ব্যবস্থার উপর উল্লেখযোগ্য চাপ সৃষ্টি করবে এবং প্রজন্মের মধ্যে সামাজিক চুক্তিকে হুমকির মুখে ফেলতে পারে।
সমাধানের পথ
ফেডারম্যানেজারের প্রস্তাবে শুধুমাত্র সংখ্যাগত সমাধান নয়, বরং গুণগত পরিবর্তনের উপর জোর দেওয়া হয়েছে। ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্প উদ্যোগের ব্যবস্থাপনায়ন, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং দক্ষতার সঠিক ব্যবহারের মাধ্যমে জনতাত্ত্বিক চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করা সম্ভব বলে সংস্থাটি বিশ্বাস করে। এই পদক্ষেপগুলি ইতালীয় অর্থনীতিকে কম শ্রমিক নিয়েও আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে সক্ষম করবে।
